목적
신입 직원이 회사의 기업 문화에 빠르게 적응하고 통일된 기업 가치를 확립할 수 있도록 돕습니다.
중요성
직원들의 품질 인식을 향상시키고 안전한 생산을 달성하세요
목적
각 공정의 일관성을 확보하고 더 높은 품질의 제품을 생산하기 위해
원칙
체계화(직원 교육은 직원의 경력 전반에 걸쳐 모든 기능을 갖춘, 전방위적이고 체계적인 프로젝트입니다.)
제도화(훈련체계를 구축하고 개선하며, 훈련을 일상화하고 제도화하며, 훈련실행의 원활한 이행을 보장함)
다각화(직원 교육은 교육생의 수준과 유형, 교육 내용 및 형태의 다양성을 충분히 고려해야 함)
계획(직원 참여와 상호작용에 중점을 두고, 직원의 주도성과 이니셔티브에 적극 참여함)
유효성(직원 교육은 인적, 재정적, 물질적 투입이 이루어지는 과정이며, 부가가치를 창출하는 과정입니다. 교육은 보상과 수익을 가져오며, 회사의 전반적인 성과 향상에 도움이 됩니다.)